VIEN
Thư viện HUFLIT
Tài liệu Download

17 rules successful companies use to attract and keep top talent : why engaged employees are your greatest sustainable advantage

Russo, David · UpperSaddle River, N.J : FT Press, 2010

Nhà xuất bản
UpperSaddle River, N.J : FT Press, 2010
Mô tả vật lý
192 trang
ISBN
0137146701 (hardback : alk. paper);9780137146703 (hardback : alk. paper)
Phân loại Dewey
658.31
Ngôn ngữ
Tiếng Anh

Bản điện tử

Toàn vănPDF · đọc ngay trên trình duyệt
Cần đăng nhậpĐọc

Thông tin biên mục

Thông tinChi tiết
001Số kiểm soát22419
003Mã cơ quan gán số kiểm soátOCoLC
005Ngày và thời gian giao dịch lần cuối với biểu ghi22/05/2010 · 16:00
008Các yếu tố dữ liệu có độ dài cố định080922s2010 nju 001 0 eng
010Số kiểm soát của thư viện quốc hội hoa kỳ2008041016
020Số sách chuẩn quốc tế ISBN
  • 0137146701 (hardback : alk. paper)
  • 9780137146703 (hardback : alk. paper)
040Cơ quan tạo biểu ghi biên mục gốcDLC DLC BTCTA YDXCP C#P BWX CDX CVU
041Mã ngôn ngữeng
050Ký hiệu xếp giá theo phân loại thư viện quốc hội hoa kỳHF5549 .R788 2010
082Ký hiệu xếp giá theo phân loại thập phân dewey658.31 22
100Tiêu đề chính - Tên cá nhânRusso, David.
245Nhan đề chính17 rules successful companies use to attract and keep top talent : why engaged employees are your greatest sustainable advantage / David Russo.
246Dạng khác của nhan đềSeventeen rules successful companies use to attract and keep top talent.
260Địa chỉ xuất bản, phát hành... (in ấn)UpperSaddle River, N.J. : FT Press, 2010
300Mô tả vật lýxiv, 192 p. ; 24 cm.
500Phụ chú chungIncludes index.
650Tiêu đề bổ sung chủ đề - thuật ngữ chủ đề
  • Industrial relations.
  • Leadership.
  • Personnel management.
  • Supervision of employees.
999Bộ sưu tậpTài liệu Download