Newspapers & journals
Tác động của phong cách lãnh đạo phục vụ và hệ thống quản lý nhân sự đến năng lực động
Nguyễn, Đăng Hạ Huyên, Tác giả · 2020
- Publisher
- 2020
- Physical description
- 10 pages
- Dewey classification
- 658.4092
- Subjects
- Leadership--Psychological aspects--VietnamPersonnel management--Research--VietnamLãnh đạo phục vụ--Ảnh hưởng--Năng lực động--Việt NamQuản trị nhân sự--Vai trò lãnh đạo--Việt NamServant leadership--Human resource management--Dynamic capabilities--SEM model--Vietnam
- Language
- Vietnamese, English
Summary
Nghiên cứu nhằm xác định ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo phục vụ và hệ thống quản lý nhân sự đến năng lực động của doanh nghiệp. Dữ liệu khảo sát thu thập từ 312 nhân viên tại 102 doanh nghiệp ở TP. Hồ Chí Minh, phân tích bằng mô hình SEM. Kết quả cho thấy phong cách lãnh đạo phục vụ có tác động trực tiếp và gián tiếp (thông qua hệ thống quản lý nhân sự) đến năng lực động, nhấn mạnh vai trò của lãnh đạo trong việc nâng cao khả năng thích ứng và đổi mới của tổ chức
Availability by location
This record has no print copies in stock.
Catalogue record
| Field | Value |
|---|---|
| 001Control number | 88246 |
| 005Date and time of latest transaction | 23 Oct 2025, 14:12 |
| 008Fixed-length data elements | 200701s2020 vm a||| ||||p|| ||vie d |
| 022International Standard Serial Number (ISSN) | 1859-0012 |
| 041Language code | vie eng |
| 082Dewey Decimal call number | 658.4092 23 |
| 100Main entry – personal name | Nguyễn, Đăng Hạ Huyên, Tác giả |
| 245Title statement | Tác động của phong cách lãnh đạo phục vụ và hệ thống quản lý nhân sự đến năng lực động / Nguyễn Đăng Hạ Huyên, Ngô Quang Huân, Trần Đăng Khoa |
| 246Varying form of title | The impact of servant leadership style and human resource management system on dynamic capabilities |
| 260Publication, distribution, etc. (imprint) | 2020 |
| 300Physical description | 10 trang |
| 520Summary, etc. | Nghiên cứu nhằm xác định ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo phục vụ và hệ thống quản lý nhân sự đến năng lực động của doanh nghiệp. Dữ liệu khảo sát thu thập từ 312 nhân viên tại 102 doanh nghiệp ở TP. Hồ Chí Minh, phân tích bằng mô hình SEM. Kết quả cho thấy phong cách lãnh đạo phục vụ có tác động trực tiếp và gián tiếp (thông qua hệ thống quản lý nhân sự) đến năng lực động, nhấn mạnh vai trò của lãnh đạo trong việc nâng cao khả năng thích ứng và đổi mới của tổ chức. |
| 546Language note | Tóm tắt bằng tiếng Việt và tiếng Anh |
| 650Subject added entry – topical term |
|
| 653Index term – uncontrolled | Servant leadership Human resource management Dynamic capabilities SEM model Vietnam |
| 700Added entry – personal name |
|
| 773Host item entry | Tạp chí Kinh tế và Phát triển 1859-0012 Số 277 (7/2020), tr. 73–82 |
| 999Collection | Newspapers & journals |
=001 88246=005 20251023141201.000=008 200701s2020 vm a||| ||||p|| ||vie d=022 ##$a1859-0012=041 0#$avie $beng=082 04$a658.4092 $223=100 1#$aNguyễn, Đăng Hạ Huyên, $eTác giả=245 10$aTác động của phong cách lãnh đạo phục vụ và hệ thống quản lý nhân sự đến năng lực động / $cNguyễn Đăng Hạ Huyên, Ngô Quang Huân, Trần Đăng Khoa=246 31$aThe impact of servant leadership style and human resource management system on dynamic capabilities=260 ##$c2020=300 ##$a10 trang=520 ##$aNghiên cứu nhằm xác định ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo phục vụ và hệ thống quản lý nhân sự đến năng lực động của doanh nghiệp. Dữ liệu khảo sát thu thập từ 312 nhân viên tại 102 doanh nghiệp ở TP. Hồ Chí Minh, phân tích bằng mô hình SEM. Kết quả cho thấy phong cách lãnh đạo phục vụ có tác động trực tiếp và gián tiếp (thông qua hệ thống quản lý nhân sự) đến năng lực động, nhấn mạnh vai trò của lãnh đạo trong việc nâng cao khả năng thích ứng và đổi mới của tổ chức.=546 ##$aTóm tắt bằng tiếng Việt và tiếng Anh=650 #0$aLeadership $xPsychological aspects $zVietnam.=650 #0$aPersonnel management $xResearch $zVietnam.=650 #4$aLãnh đạo phục vụ $xẢnh hưởng $xNăng lực động $zViệt Nam.=650 #4$aQuản trị nhân sự $xVai trò lãnh đạo $zViệt Nam.=653 ##$aServant leadership $aHuman resource management $aDynamic capabilities $aSEM model $aVietnam=700 1#$aNgô, Quang Huân, $eĐồng tác giả=700 1#$aTrần, Đăng Khoa, $eĐồng tác giả=773 0#$tTạp chí Kinh tế và Phát triển $x1859-0012 $gSố 277 (7/2020), tr. 73–82=LDR 02032nab a2200301 u 4500