Sách, chuyên khảo, tuyển tập
4 phong cách làm việc : Cách thức tạo dựng mối quan hệ đạt hiệu quả cao nhất theo tính cách cá nhân : People styles at work
Bolton Robert · Hà nội : Lao động - Xã hội, 2008
- Nhà xuất bản
- Hà nội : Lao động - Xã hội, 2008
- Mô tả vật lý
- 374 trang
- Phân loại Dewey
- 370.15
- Ngôn ngữ
- Tiếng Việt
Tóm tắt nội dung
Cuốn sách gồm 2 phần. Phần 1 sẽ cung cấp cho bạn những hiểu biết thực tế và nhạy cảm về bản thân mình và những người khác(chương 1 - 7). Phần 2 trình bày phương pháp xây dựng mối quan hệ có hiệu quả hơn nhờ việc ứng dụng những kiến thức tiếp thu được từ phần 1. Ngoài ra cuốn sách còn có 4 phụ lục quan trọng dành cho mỗi phong cách nhẳm đưa ra những hướng dẫn cụ thể về cách thức làm thế nào để phù hợp với những người thuộc mỗi phong cách
Tình trạng theo từng kho
| Kho & vị trí | Số bản | Đặt online |
|---|---|---|
| Sư Vạn Hạnh — Thư viện Sư Vạn Hạnh | Còn 1 trên 1 bản | Được |
| Hóc Môn — Thư viện Hóc Môn | Còn 2 trên 2 bản | Không |
Thông tin biên mục
| Thông tin | Chi tiết |
|---|---|
| 001Số kiểm soát | 9586 |
| 005Ngày và thời gian giao dịch lần cuối với biểu ghi | 09/03/2016 · 09:08 |
| 008Các yếu tố dữ liệu có độ dài cố định | 160309 |
| 040Cơ quan tạo biểu ghi biên mục gốc | HUFLITLIB |
| 041Mã ngôn ngữ | vie |
| 082Ký hiệu xếp giá theo phân loại thập phân dewey | 370.15 B428R418 |
| 100Tiêu đề chính - Tên cá nhân | Bolton Robert |
| 245Nhan đề chính | 4 phong cách làm việc : Cách thức tạo dựng mối quan hệ đạt hiệu quả cao nhất theo tính cách cá nhân = People styles at work |
| 260Địa chỉ xuất bản, phát hành... (in ấn) | Hà nội : Lao động - Xã hội, 2008 |
| 300Mô tả vật lý | 374 tr. ; 21 cm |
| 520Tóm tắt/chú giải | Cuốn sách gồm 2 phần. Phần 1 sẽ cung cấp cho bạn những hiểu biết thực tế và nhạy cảm về bản thân mình và những người khác(chương 1 - 7). Phần 2 trình bày phương pháp xây dựng mối quan hệ có hiệu quả hơn nhờ việc ứng dụng những kiến thức tiếp thu được từ phần 1. Ngoài ra cuốn sách còn có 4 phụ lục quan trọng dành cho mỗi phong cách nhẳm đưa ra những hướng dẫn cụ thể về cách thức làm thế nào để phù hợp với những người thuộc mỗi phong cách. |
| 650Tiêu đề bổ sung chủ đề - thuật ngữ chủ đề |
|
| 653Thuật ngữ chủ đề không kiểm soát | phong cách làm việc |
| 700Tiêu đề bổ sung - Tên cá nhân |
|
| 999Bộ sưu tập | Sách, chuyên khảo, tuyển tập |
=001 9586=005 20160309090847.1=008 160309=040 ##$aHUFLITLIB=041 ##$avie=082 ##$a370.15 $bB428R418=100 #1$aBolton Robert=245 ##$a4 phong cách làm việc : Cách thức tạo dựng mối quan hệ đạt hiệu quả cao nhất theo tính cách cá nhân = $bPeople styles at work=260 ##$aHà nội : $bLao động - Xã hội, $c2008=300 ##$a374 tr. ; $c21 cm=520 ##$aCuốn sách gồm 2 phần. Phần 1 sẽ cung cấp cho bạn những hiểu biết thực tế và nhạy cảm về bản thân mình và những người khác(chương 1 - 7). Phần 2 trình bày phương pháp xây dựng mối quan hệ có hiệu quả hơn nhờ việc ứng dụng những kiến thức tiếp thu được từ phần 1. Ngoài ra cuốn sách còn có 4 phụ lục quan trọng dành cho mỗi phong cách nhẳm đưa ra những hướng dẫn cụ thể về cách thức làm thế nào để phù hợp với những người thuộc mỗi phong cách.=650 ##$aGiáo dục -- Kỹ năng=650 ##$aGiáo dục -- Lối sống=653 ##$aphong cách làm việc=700 ##$aBolton, Dorothy Grover=700 ##$aBolton, Robert=841 ##$bKho 1 $j100029189=841 ##$bKho Hóc Môn $j100029190, 100029191=LDR 01415nam a2200253 4500