Luận văn Thạc sĩ
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên thế hệ Z với tổ chức trong các doanh nghiệp trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ
Nguyễn, Thị Cẩm Vân · TPHCM : HUFLIT, 2024
- Nhà xuất bản
- TPHCM : HUFLIT, 2024
- Mô tả vật lý
- 125 trang
- Phân loại Dewey
- 658.314
- Chủ đề
- Luận văn thạc sĩHành vi tổ chức -- Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng -- Việt NamQuản trị nhân sự
- Ngôn ngữ
- Tiếng Việt
Bản điện tử
Toàn vănPDF · đọc ngay trên trình duyệt
Cần đăng nhậpĐọc
Tình trạng theo từng kho
| Kho & vị trí | Số bản | Đặt online |
|---|---|---|
| Sư Vạn Hạnh — Kho BCKH, KYHTKH, KLTN, Luận văn, Luận án (SVH) | Còn 1 trên 1 bản | Được |
| Hóc Môn — Kho BCKH, KYHTKH, KLTN, Luận văn, Luận án (HM) | Còn 1 trên 1 bản | Không |
Thông tin biên mục
| Thông tin | Chi tiết |
|---|---|
| 001Số kiểm soát | 91213 |
| 005Ngày và thời gian giao dịch lần cuối với biểu ghi | 30/07/2026 · 13:43 |
| 008Các yếu tố dữ liệu có độ dài cố định | 131209 |
| 040Cơ quan tạo biểu ghi biên mục gốc | HUFLITLIB |
| 041Mã ngôn ngữ | vie |
| 044Mã nước xuất bản/sản xuất | vm |
| 082Ký hiệu xếp giá theo phân loại thập phân dewey | 658.314 NG527V |
| 100Tiêu đề chính - Tên cá nhân | Nguyễn, Thị Cẩm Vân |
| 245Nhan đề chính | Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên thế hệ Z với tổ chức trong các doanh nghiệp trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ / Nguyễn Thị Cẩm Vân ; Trần Thị Bích Nhung : giảng viên hướng dẫn |
| 250Lần xuất bản | 1 |
| 260Địa chỉ xuất bản, phát hành... (in ấn) | TPHCM : HUFLIT, 2024 |
| 300Mô tả vật lý | 125 trang : minh họa ; 21x30cm. |
| 502Phụ chú luận văn, luận án | Luận văn thạc sĩ -- ngành Quản trị kinh doanh, Mã số 8340101, Phòng Sau đại học |
| 610Tiêu đề bổ sung chủ đề - Tên tập thể | Trường Đại học Ngoại ngữ - Tin học TPHCM-- Phòng Sau đại học |
| 650Tiêu đề bổ sung chủ đề - thuật ngữ chủ đề |
|
| 700Tiêu đề bổ sung - Tên cá nhân | Trần, Thị Bích Nhung TS Giảng viên hướng dẫn |
| 852Nơi lưu giữ |
|
| 999Bộ sưu tập | Luận văn Thạc sĩ |
=001 91213=005 20260730134312.000=008 131209=040 ##$aHUFLITLIB=041 0#$avie=044 ##$avm=082 04$a658.314 $bNG527V=100 1#$aNguyễn, Thị Cẩm Vân=245 10$aCác yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên thế hệ Z với tổ chức trong các doanh nghiệp trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh : $bLuận văn thạc sĩ / $cNguyễn Thị Cẩm Vân ; Trần Thị Bích Nhung : giảng viên hướng dẫn=250 ##$a1=260 ##$aTPHCM : $bHUFLIT, $c2024=300 ##$a125 trang : $bminh họa ; $c21x30cm.=502 ##$aLuận văn thạc sĩ -- ngành Quản trị kinh doanh, Mã số 8340101, Phòng Sau đại học=610 20$aTrường Đại học Ngoại ngữ - Tin học TPHCM-- $bPhòng Sau đại học=650 ##$aLuận văn thạc sĩ=650 #4$aHành vi tổ chức -- Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng -- Việt Nam=650 #4$aQuản trị nhân sự=700 1#$aTrần, Thị Bích Nhung $cTS $eGiảng viên hướng dẫn=721 ##$aQuản trị kinh doanh - Master in business administration=722 ##$aLuận văn Thạc sĩ=852 ##$bKho BCKH, KYHTKH, KLTN, Luận văn, Luận án (HM) $j101002793=852 ##$bKho BCKH, KYHTKH, KLTN, Luận văn, Luận án (SVH) $j101002792=LDR 01585nz a2200325n 4500