Tài liệu tham khảo theo đề cương chi tiết
Connection culture : the competitive advantage of shared Identity, empathy, and understanding at work
Stallard, Michael Lee, author · Alexandria, VA : ATD Press, 2015
- Nhà xuất bản
- Alexandria, VA : ATD Press, 2015
- Mô tả vật lý
- 134 trang
- ISBN
- 9781947308398 (paperback)
- Phân loại Dewey
- 658.314
- Chủ đề
- Corporate culture--Case studiesEmployee motivationIndustrial management--Case studiesLeadershipMentoring in businessOrganizational behaviorOrganizational changeTeams in the workplace
- Ngôn ngữ
- Tiếng Anh
Tình trạng theo từng kho
| Kho & vị trí | Số bản | Đặt online |
|---|---|---|
| Sư Vạn Hạnh — Thư viện Sư Vạn Hạnh | Còn 1 trên 1 bản | Được |
| Hóc Môn — Thư viện Hóc Môn | Còn 2 trên 2 bản | Không |
Thông tin biên mục
| Thông tin | Chi tiết |
|---|---|
| 001Số kiểm soát | 61129 |
| 005Ngày và thời gian giao dịch lần cuối với biểu ghi | 03/09/2026 · 10:08 |
| 008Các yếu tố dữ liệu có độ dài cố định | 150511 |
| 020Số sách chuẩn quốc tế ISBN | 9781947308398 (paperback) |
| 040Cơ quan tạo biểu ghi biên mục gốc | Huflit |
| 041Mã ngôn ngữ | eng |
| 044Mã nước xuất bản/sản xuất | xxu |
| 082Ký hiệu xếp giá theo phân loại thập phân dewey | 658.314 ST103L |
| 100Tiêu đề chính - Tên cá nhân | Stallard, Michael Lee, author. |
| 245Nhan đề chính | Connection culture : the competitive advantage of shared Identity, empathy, and understanding at work / Michael Lee Stallard with Jason Pankau and Katharine P. Stallard. |
| 260Địa chỉ xuất bản, phát hành... (in ấn) | Alexandria, VA : ATD Press, 2015 |
| 300Mô tả vật lý | xvii, 134 pages : illustrations ; 16x24cm |
| 500Phụ chú chung | "Parts of this book are adapted from articles in Leader to leader from the Frances Hesselbein Leadership Institute"--Title page verso |
| 526Phụ chú thông tin về chương trình học tập | Quan hệ Quốc tế, Phát triển tổ chức và quan hệ cộng đồng, ĐCCT - 2021-2023 |
| 650Tiêu đề bổ sung chủ đề - thuật ngữ chủ đề |
|
| 700Tiêu đề bổ sung - Tên cá nhân |
|
| 852Nơi lưu giữ |
|
| 999Bộ sưu tập | Tài liệu tham khảo theo đề cương chi tiết |
=001 61129=005 20260903100803.000=008 150511=020 ##$a9781947308398 (paperback)=040 ##$aHuflit=041 0#$aeng=044 ##$axxu=082 04$a658.314 $bST103L=100 1#$aStallard, Michael Lee, $eauthor.=245 10$aConnection culture : $bthe competitive advantage of shared Identity, empathy, and understanding at work / $cMichael Lee Stallard with Jason Pankau and Katharine P. Stallard.=260 ##$aAlexandria, VA : $bATD Press, $c2015=300 ##$axvii, 134 pages : $billustrations ; $c16x24cm=500 ##$a"Parts of this book are adapted from articles in Leader to leader from the Frances Hesselbein Leadership Institute"--Title page verso=526 0#$aQuan hệ Quốc tế, $bPhát triển tổ chức và quan hệ cộng đồng, $iĐCCT - 2021-2023=650 ##$aCorporate culture $vCase studies=650 ##$aEmployee motivation=650 ##$aIndustrial management $vCase studies=650 ##$aLeadership=650 ##$aMentoring in business=650 ##$aOrganizational behavior=650 ##$aOrganizational change=650 ##$aTeams in the workplace=700 #1$aPankau, Jason, $eauthor=700 #1$aStallard, Katharine P., $eauthor=721 ##$aQuan hệ công chúng=721 ##$aQuan hệ Quốc tế=722 ##$aPhát triển tổ chức và quan hệ cộng đồng=722 ##$aPR đối nội và quan hệ cộng đồng=852 ##$bThư viện Hóc Môn $j100041752, 100041753=852 ##$bThư viện Sư Vạn Hạnh $j100041751=LDR 01794nam a2200433 45e0