Khóa luận tốt nghiệp
An analysis of the current internal PR sitution for Hado 4 joint stock company ang sonme suggestions
Đinh Thị Thúy Nga · TPHCM : HUFLIT, 2013
- Nhà xuất bản
- TPHCM : HUFLIT, 2013
- Mô tả vật lý
- 114 trang
- Phân loại Dewey
- 658.019
- Chủ đề
- Khóa luận tốt nghiệp -- Quan hệ quốc tếQuan hệ nội bộQuản trị -- Tổ chức (Organizational behavior)
- Ngôn ngữ
- Tiếng Anh
Tóm tắt nội dung
Knowing the role of internal PR in the company, HaDo4 Joint Stock Company has carried out some internal activities to appreciate employees'
Bản điện tử
Toàn vănPDF · đọc ngay trên trình duyệt
Chưa mở trực tuyến
Thông tin biên mục
| Thông tin | Chi tiết |
|---|---|
| 001Số kiểm soát | 43684 |
| 005Ngày và thời gian giao dịch lần cuối với biểu ghi | 21/06/2016 · 14:50 |
| 008Các yếu tố dữ liệu có độ dài cố định | 140819 |
| 041Mã ngôn ngữ | Eng |
| 082Ký hiệu xếp giá theo phân loại thập phân dewey | 658.019 Đ312Ng |
| 100Tiêu đề chính - Tên cá nhân | Đinh Thị Thúy Nga |
| 245Nhan đề chính | An analysis of the current internal PR sitution for Hado 4 joint stock company ang sonme suggestions |
| 250Lần xuất bản | 1 |
| 260Địa chỉ xuất bản, phát hành... (in ấn) | TPHCM : HUFLIT, 2013 |
| 300Mô tả vật lý | 114tr Ebook |
| 520Tóm tắt/chú giải | Knowing the role of internal PR in the company, HaDo4 Joint Stock Company has carried out some internal activities to appreciate employees' |
| 653Thuật ngữ chủ đề không kiểm soát |
|
| 700Tiêu đề bổ sung - Tên cá nhân | Vũ Quốc Anh Hướng dẫn |
| 999Bộ sưu tập | Khóa luận tốt nghiệp |
=001 43684=005 20160621145041.7=008 140819=041 ##$aEng=082 ##$a658.019 $bĐ312Ng=100 ##$aĐinh Thị Thúy Nga=245 ##$aAn analysis of the current internal PR sitution for Hado 4 joint stock company ang sonme suggestions=250 ##$a1=260 ##$aTPHCM : $bHUFLIT, $c2013=300 ##$a114tr $bEbook=520 ##$aKnowing the role of internal PR in the company, HaDo4 Joint Stock Company has carried out some internal activities to appreciate employees'=653 ##$aKhóa luận tốt nghiệp -- Quan hệ quốc tế=653 ##$aQuan hệ nội bộ=653 ##$aQuản trị -- Tổ chức (Organizational behavior)=700 ##$aVũ Quốc Anh $eHướng dẫn=LDR 00822nam a2200217 45e0