Master's theses
Các nhân tố tác động đến sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức: Trường hợp các thẩm mỹ viện tại Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ
Bùi, Lê Ngọc Tuyết, Phùng, Thanh Bình · TPHCM : HUFLIT , 2023
- Publisher
- TPHCM : HUFLIT , 2023
- Physical description
- 116 pages
- Dewey classification
- 658.314
- Subjects
- Employee motivation, -- VietnamOrganizational commitment, -- VietnamTrường Đại học Ngoại ngữ - Tin học TPHCM--
- Language
- Vietnamese
Digital copy
Full textPDF · reads in your browser
Sign-in requiredRead
Availability by location
| Location | Copies | Online request |
|---|---|---|
| Sư Vạn Hạnh — Kho BCKH, KYHTKH, KLTN, Luận văn, Luận án (SVH) | 1 of 1 on shelf | Yes |
Catalogue record
| Field | Value |
|---|---|
| 001Control number | 90116 |
| 005Date and time of latest transaction | 10 Mar 2026, 16:07 |
| 008Fixed-length data elements | 131209 |
| 040Cataloging source | $HUFLITLIB |
| 041Language code | vie |
| 044Country of publishing/producing entity code | vm |
| 082Dewey Decimal call number | 658.314 B510T |
| 100Main entry – personal name | Bùi, Lê Ngọc Tuyết |
| 245Title statement | Các nhân tố tác động đến sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức: Trường hợp các thẩm mỹ viện tại Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ / Bùi Lê Ngọc Tuyết ; Phùng Thanh Bình: giảng viên hướng dẫn. |
| 250Edition statement | 1 |
| 260Publication, distribution, etc. (imprint) | TPHCM : HUFLIT , 2023 |
| 300Physical description | 116 trang : minh họa màu ; 21x30cm. |
| 502Dissertation note | Luận văn thạc sĩ -- ngành Quản trị kinh doanh, Mã ngành: 8340101, Phòng Sau đại học |
| 610Subject added entry – corporate name | Trường Đại học Ngoại ngữ - Tin học TPHCM-- Phòng Sau đại học |
| 650Subject added entry – topical term |
|
| 700Added entry – personal name | Phùng, Thanh Bình, TS, Giảng viên hướng dẫn |
| 852Location | Kho BCKH, KYHTKH, KLTN, Luận văn, Luận án (SVH) 101002592 |
| 999Collection | Master's theses |
=001 90116=005 20260310160721.000=008 131209=040 ##$HUFLITLIB=041 0#$avie=044 ##$avm=082 04$a658.314 $bB510T=100 1#$aBùi, Lê Ngọc Tuyết=245 10$aCác nhân tố tác động đến sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức: Trường hợp các thẩm mỹ viện tại Thành phố Hồ Chí Minh : $bLuận văn thạc sĩ / $cBùi Lê Ngọc Tuyết ; Phùng Thanh Bình: giảng viên hướng dẫn.=250 ##$a1=260 ##$aTPHCM : $bHUFLIT , $c2023=300 ##$a116 trang : $bminh họa màu ; $c21x30cm.=502 ##$aLuận văn thạc sĩ -- ngành Quản trị kinh doanh, Mã ngành: 8340101, Phòng Sau đại học=610 20$aTrường Đại học Ngoại ngữ - Tin học TPHCM-- $bPhòng Sau đại học=650 #0$aEmployee motivation, $zVietnam.=650 #0$aOrganizational commitment, $zVietnam.=700 1#$aPhùng, Thanh Bình, $cTS, $eGiảng viên hướng dẫn=721 ##$aQuản trị kinh doanh - Master in business administration=722 ##$aLuận văn Thạc sĩ=852 ##$bKho BCKH, KYHTKH, KLTN, Luận văn, Luận án (SVH) $j101002592=LDR 01414nz a2200301n 4500