Newspapers & journals
Tạo động lực cho nguồn nhân lực kế toán : Trường hợp nghiên cứu tại các công ty dịch vụ kế toán tại Hà Nội
Đỗ, Đức Tài, Tác giả · 2020
- Publisher
- 2020
- Physical description
- 9 pages
- Dewey classification
- 658.3
- Subjects
- Dịch vụ kế toánĐộng lực lao độngKích thích tinh thầnKiểm định T-testNguồn nhân lực kế toánPhân tích Cronbach’s Alpha
- Language
- Vietnamese, English
Summary
Nghiên cứu được thực hiện nhằm đo lường mức độ tạo động lực cho nguồn nhân lực kế toán thông qua kích thích tinh thần tại các công ty dịch vụ kế toán ở Hà Nội. Bằng phương pháp thống kê mô tả, phân tích thang đo Cronbach’s Alpha và kiểm định Independent T-test, kết quả cho thấy mức độ tạo động lực trung bình đạt 3,876/5. Không có sự khác biệt đáng kể về động lực giữa các nhóm giới tính và độ tuổi. Nghiên cứu gợi ý các doanh nghiệp cần tăng cường các biện pháp tạo động lực phi vật chất nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực kế toán
Availability by location
This record has no print copies in stock.
Catalogue record
| Field | Value |
|---|---|
| 001Control number | 88188 |
| 005Date and time of latest transaction | 18 Oct 2025, 15:02 |
| 008Fixed-length data elements | 200101s2020 vm a|||||o 0|vie|d |
| 040Cataloging source | HUFLIT |
| 041Language code | vie eng |
| 082Dewey Decimal call number | 658.3 |
| 100Main entry – personal name | Đỗ, Đức Tài, Tác giả |
| 245Title statement | Tạo động lực cho nguồn nhân lực kế toán : Trường hợp nghiên cứu tại các công ty dịch vụ kế toán tại Hà Nội / Đỗ Đức Tài, Trần Mạnh Dũng |
| 246Varying form of title | Motivation for accounting human resources : The case of accounting service firms in Hanoi |
| 260Publication, distribution, etc. (imprint) | 2020 |
| 300Physical description | 9 trang ; 30 cm |
| 520Summary, etc. | Nghiên cứu được thực hiện nhằm đo lường mức độ tạo động lực cho nguồn nhân lực kế toán thông qua kích thích tinh thần tại các công ty dịch vụ kế toán ở Hà Nội. Bằng phương pháp thống kê mô tả, phân tích thang đo Cronbach’s Alpha và kiểm định Independent T-test, kết quả cho thấy mức độ tạo động lực trung bình đạt 3,876/5. Không có sự khác biệt đáng kể về động lực giữa các nhóm giới tính và độ tuổi. Nghiên cứu gợi ý các doanh nghiệp cần tăng cường các biện pháp tạo động lực phi vật chất nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực kế toán. |
| 546Language note | Tóm tắt bằng tiếng Việt và tiếng Anh. |
| 650Subject added entry – topical term |
|
| 700Added entry – personal name | Trần, Mạnh Dũng, Đồng tác giả |
| 773Host item entry | Tạp chí Kinh tế và Phát triển = Journal of Economics and Development. Số 271 (T1/2020), tr. 82–90 |
| 999Collection | Newspapers & journals |
=001 88188=005 20251018150233.000=008 200101s2020 vm a|||||o 0|vie|d=040 ##$aHUFLIT=041 0#$avie $beng=082 04$a658.3=100 1#$aĐỗ, Đức Tài, $eTác giả=245 10$aTạo động lực cho nguồn nhân lực kế toán : $bTrường hợp nghiên cứu tại các công ty dịch vụ kế toán tại Hà Nội / $cĐỗ Đức Tài, Trần Mạnh Dũng=246 31$aMotivation for accounting human resources : $bThe case of accounting service firms in Hanoi=260 ##$c2020=300 ##$a9 trang ; $c30 cm=520 ##$aNghiên cứu được thực hiện nhằm đo lường mức độ tạo động lực cho nguồn nhân lực kế toán thông qua kích thích tinh thần tại các công ty dịch vụ kế toán ở Hà Nội. Bằng phương pháp thống kê mô tả, phân tích thang đo Cronbach’s Alpha và kiểm định Independent T-test, kết quả cho thấy mức độ tạo động lực trung bình đạt 3,876/5. Không có sự khác biệt đáng kể về động lực giữa các nhóm giới tính và độ tuổi. Nghiên cứu gợi ý các doanh nghiệp cần tăng cường các biện pháp tạo động lực phi vật chất nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực kế toán.=546 ##$aTóm tắt bằng tiếng Việt và tiếng Anh.=650 #4$aDịch vụ kế toán=650 #4$aĐộng lực lao động=650 #4$aKích thích tinh thần=650 #4$aKiểm định T-test=650 #4$aNguồn nhân lực kế toán=650 #4$aPhân tích Cronbach’s Alpha=700 1#$aTrần, Mạnh Dũng, $eĐồng tác giả=773 0#$tTạp chí Kinh tế và Phát triển = Journal of Economics and Development. $gSố 271 (T1/2020), tr. 82–90=LDR 01931naa a2200301 u 4500