Newspapers & journals
Mối quan hệ giữa các nhân tố tổ chức đến chất lượng thông tin kế toán
Lương, Đức Thuận, Tác giả · 2019
- Publisher
- 2019
- Physical description
- 11 pages
- Dewey classification
- 657.3
- Subjects
- Chất lượng thông tin kế toánHệ thống kiểm soát nội bộMô hình hồi quy tuyến tính bộiNhân tố tổ chứcVăn hóa doanh nghiệp
- Language
- Vietnamese, English
Summary
Nghiên cứu nhằm xác định và đo lường mối quan hệ giữa các nhân tố tổ chức (bao gồm văn hóa tổ chức, cơ cấu tổ chức, phong cách lãnh đạo, hệ thống kiểm soát nội bộ) đến chất lượng thông tin kế toán tại các doanh nghiệp ở Việt Nam. Dữ liệu khảo sát thu thập từ 215 doanh nghiệp, được phân tích bằng mô hình hồi quy tuyến tính bội. Kết quả cho thấy tất cả các nhân tố tổ chức đều có ảnh hưởng tích cực đến chất lượng thông tin kế toán, trong đó hệ thống kiểm soát nội bộ là yếu tố có tác động mạnh nhất. Nghiên cứu gợi ý tăng cường yếu tố tổ chức nhằm nâng cao minh bạch và độ tin cậy của thông tin kế toán
Availability by location
This record has no print copies in stock.
Catalogue record
| Field | Value |
|---|---|
| 001Control number | 88173 |
| 005Date and time of latest transaction | 16 Oct 2025, 10:43 |
| 008Fixed-length data elements | 191200s2019 vm a|||||o 0|vie|d |
| 040Cataloging source | HUFLIT |
| 041Language code | vie eng |
| 082Dewey Decimal call number | 657.3 |
| 100Main entry – personal name | Lương, Đức Thuận, Tác giả |
| 245Title statement | Mối quan hệ giữa các nhân tố tổ chức đến chất lượng thông tin kế toán / Lương Đức Thuận |
| 246Varying form of title | The relationship between organizational factors and accounting information quality |
| 260Publication, distribution, etc. (imprint) | 2019 |
| 300Physical description | 11 trang ; 30 cm |
| 520Summary, etc. | Nghiên cứu nhằm xác định và đo lường mối quan hệ giữa các nhân tố tổ chức (bao gồm văn hóa tổ chức, cơ cấu tổ chức, phong cách lãnh đạo, hệ thống kiểm soát nội bộ) đến chất lượng thông tin kế toán tại các doanh nghiệp ở Việt Nam. Dữ liệu khảo sát thu thập từ 215 doanh nghiệp, được phân tích bằng mô hình hồi quy tuyến tính bội. Kết quả cho thấy tất cả các nhân tố tổ chức đều có ảnh hưởng tích cực đến chất lượng thông tin kế toán, trong đó hệ thống kiểm soát nội bộ là yếu tố có tác động mạnh nhất. Nghiên cứu gợi ý tăng cường yếu tố tổ chức nhằm nâng cao minh bạch và độ tin cậy của thông tin kế toán. |
| 546Language note | Tóm tắt bằng tiếng Việt và tiếng Anh. |
| 650Subject added entry – topical term |
|
| 773Host item entry | Tạp chí Kinh tế và Phát triển = Journal of Economics and Development. Số 270 (T12/2019), tr. 22–32 |
| 999Collection | Newspapers & journals |
=001 88173=005 20251016104324.000=008 191200s2019 vm a|||||o 0|vie|d=040 ##$aHUFLIT=041 0#$avie $beng=082 04$a657.3=100 1#$aLương, Đức Thuận, $eTác giả=245 10$aMối quan hệ giữa các nhân tố tổ chức đến chất lượng thông tin kế toán / $cLương Đức Thuận=246 31$aThe relationship between organizational factors and accounting information quality=260 ##$c2019=300 ##$a11 trang ; $c30 cm=520 ##$aNghiên cứu nhằm xác định và đo lường mối quan hệ giữa các nhân tố tổ chức (bao gồm văn hóa tổ chức, cơ cấu tổ chức, phong cách lãnh đạo, hệ thống kiểm soát nội bộ) đến chất lượng thông tin kế toán tại các doanh nghiệp ở Việt Nam. Dữ liệu khảo sát thu thập từ 215 doanh nghiệp, được phân tích bằng mô hình hồi quy tuyến tính bội. Kết quả cho thấy tất cả các nhân tố tổ chức đều có ảnh hưởng tích cực đến chất lượng thông tin kế toán, trong đó hệ thống kiểm soát nội bộ là yếu tố có tác động mạnh nhất. Nghiên cứu gợi ý tăng cường yếu tố tổ chức nhằm nâng cao minh bạch và độ tin cậy của thông tin kế toán.=546 ##$aTóm tắt bằng tiếng Việt và tiếng Anh.=650 #4$aChất lượng thông tin kế toán=650 #4$aHệ thống kiểm soát nội bộ=650 #4$aMô hình hồi quy tuyến tính bội=650 #4$aNhân tố tổ chức=650 #4$aVăn hóa doanh nghiệp=773 0#$tTạp chí Kinh tế và Phát triển = Journal of Economics and Development. $gSố 270 (T12/2019), tr. 22–32=LDR 01892naa a2200277 u 4500