Undergraduate theses
Corporate culture at Intel Products Vietnam : Mức độ nhận biết và mong muốn về môi trường làm việc ở công ty Intel Việt Nam
Vương Thị Nga · TPHCM : Huflit, 2009
- Publisher
- TPHCM : Huflit, 2009
- Physical description
- 75 pages
- Dewey classification
- 658.019
- Subjects
- Internal PRKhóa luận tốt nghiệp -- Quan hệ Quốc tếQuan hệ nội bộQuản trị -- Tổ chức (Organizational behavior)
- Language
- English
Digital copy
Full textPDF · reads in your browser
Not online yet
Catalogue record
| Field | Value |
|---|---|
| 001Control number | 43631 |
| 005Date and time of latest transaction | 20 Jun 2016, 12:28 |
| 008Fixed-length data elements | 160620 |
| 040Cataloging source | HUFLITLIB |
| 041Language code | Eng |
| 082Dewey Decimal call number | 658.019 V561NG100 |
| 100Main entry – personal name | Vương Thị Nga |
| 245Title statement | Corporate culture at Intel Products Vietnam = Mức độ nhận biết và mong muốn về môi trường làm việc ở công ty Intel Việt Nam |
| 260Publication, distribution, etc. (imprint) | TPHCM : Huflit, 2009 |
| 300Physical description | 75 tr book |
| 653Index term – uncontrolled |
|
| 700Added entry – personal name | Trần Đức Tuấn hướng dẫn |
| 999Collection | Undergraduate theses |
=001 43631=005 20160620122807.3=008 160620=040 ##$aHUFLITLIB=041 ##$aEng=082 ##$a658.019 $bV561NG100=100 ##$aVương Thị Nga=245 ##$aCorporate culture at Intel Products Vietnam = $bMức độ nhận biết và mong muốn về môi trường làm việc ở công ty Intel Việt Nam=260 ##$aTPHCM : $bHuflit, $c2009=300 ##$a75 tr $ebook=653 ##$aInternal PR=653 ##$aKhóa luận tốt nghiệp -- Quan hệ Quốc tế=653 ##$aQuan hệ nội bộ=653 ##$aQuản trị -- Tổ chức (Organizational behavior)=700 ##$aTrần Đức Tuấn $ehướng dẫn=LDR 00754nam a2200217 p 4500